現如今各行各業(yè)員工流失率居高不下，人事招聘管理成本逐年遞增，如何控制管理成本，留住員工成為都市麗人以及整個內衣制造業(yè)面臨的根本問題。

      2014年，廣東都市麗人實業(yè)有限公司使用廣州同鑫科技有限公司的人事管理軟件，通過同鑫人事管理軟件按照員工婚況，籍貫，學歷等查詢員工的狀態(tài)，并對員工的情況進行詳細的分析，以此來掌握各部門員工的各種狀態(tài)的詳細情況,通過同鑫人事管理軟件的生日提醒功能，給員準備生日驚喜，給員工家一般的溫暖：

      通過同鑫人事管理軟件中的高極分析圖表，按照員工的月出勤率，日出勤率，流失率，薪資差異分析等，實時掌握員工每個時間段的出勤情況，離職情況及各個崗位的薪資情況，

      通過同鑫人事管理軟件中的離職形式分析表來查明員工離職原因，以此來調整管理制度，如下圖所示：

      廣東都市麗人實業(yè)有限公司通過靈活運用同鑫人事管理軟件，根據員工的實時情況，調整管理制度，以更加人性化，讓員工感覺公司就是自己的家，留住的員工的人，也留住了員工的心。在生產旺季時，公司不必出去招工，通過內部介紹就能滿足生產需要，大大節(jié)約了招聘成本。同時，都市麗人通過同鑫管理軟件,分析控制員工區(qū)域的出勤率及流失率，有效調整招聘的范圍，提高了員工的穩(wěn)定性。解決了行業(yè)頭疼的人力資源難題，為都市麗人今天高速的發(fā)展提供了有力的保障。